今年以来，椒江区深化“党建+三治”理念，通过推行“社区（村）大党委”模式，建立“1+3”村治理框架，建立“双报到”制度，实施网格“先锋”服务等方式，加强党组织渗透力，推动“三治融合”工作纵深发展。

一是推行“社区大党委”模式。在全市率先联合多个社区建立多维党建引领联合体。目前，已健全“街道社会组织服务中心－枢纽型社区社会组织－公益类备案社会组织”三级联运机制。如海门街道已建立本级社会组织服务中心1个，枢纽型社区组织14个，备案建立了168个公益类社会组织，引进专业社会组织4个。

二是建立“1+3”村治理框架。构建以村党组织为领导核心，村民代表大会、村民委员会、村务监督委员会等3个自治组织为龙头的村治理框架。如三甲街道街下村在村支部的领导下，以全面升级村规民约为抓手，召开村民大会集体逐条研究，邀请村法律顾问全程参与该村村规民约的修订工作，确保了村规民约既合法又合情。

三是建立“双报到”制度。建立区域党组织到驻地和在职党员到居住地“双报到”制度。从社区（村）党员、在职党员、楼群小组长、优秀党员群众等基层骨干中，挑选综合素质高、群众基础好、管理服务能力强的党员群众，组成参与基层治理的队伍。探索实行“党建共同协商”“党建项目共领”“委员单位互访”等制度，实现组织共建，资源共享。

四是实施网格“先锋”服务。将社区（村）划分为N个片区网格，再细分“先锋岗”和“先锋组”，做到锁定村（居）民需求，实施精准服务。目前，全区各街道已实现了社会组织在社区的全覆盖。海门街道还形成了粉色婚育、蓝色防灾、绿色环保、青色连心、橙色文体、紫色圆梦等七个特色服务板块，通过承接政府购买服务项目，孵化公益性社会组织，公益性社会组织人才服务等方式，有效集聚服务基层治理生力军。