椒江区司法局认真落实省、市“打造最佳营商环境法律服务专项行动”工作部署，积极开展涉企矛盾纠纷排查调处工作，保障企业群众合法权益，为该区经济社会发展提供更加优质高效的法律服务和法治保障。

一是普法先行，开展企业法律体检活动。组织全区司法干警、调解员、基层法律工作者、律师走进企业，向企业管理人员、职工宣传《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议仲裁法》等有关法律法规，引导运用法律武器维护自身合法权益；耐心解答职工有关工伤、保险、合同、法律援助等事关职工切身利益的法律问题，做好预防疏导,从源头预防矛盾纠纷的发生。同时，对企业经营状况、人力资源管理、项目洽谈等开展法律体检，及时提供风险评估和预警提示。专项工作开展以来，全区共开展法律体检送法活动4批次，帮助企业解决法律问题数5件。

二是关口前移，开展涉企矛盾纠纷排查。发挥基层人民调解组织、专业性行业性调委会和专职人民调解员资源,对辖区各类矛盾纠纷现状进行一次全面分析和研判,预防和减少矛盾纠纷的发生。重点排查企业用工、拖欠工资、工伤事故、破产倒闭以及企业扩大生产等方面的矛盾纠纷。对于可能引起治安案件、信访上访、群体性事件的纠纷,积极梳理，形成报告，及时上报当地党委政府和司法局,积极配合做好疏导化解工作。专项工作以来，全区共开展涉企矛盾纠纷排查工作12批次，走访辖区矛盾纠纷多发的企业36家。

三是凝聚合力，落实矛盾纠纷化解调处。根据排查出的涉企矛盾纠纷和问题隐患,逐一进行登记并加强与企业有效联系沟通,及时做好化解。对于多次调解不成或不宜通过人民调解方式解决的矛盾纠纷,积极引导当事人通过正当合法渠道解决问题,并及时将有关情况报告当地党委政府或通报有关部门。对于党委政府交办的或相关部门委托移交的矛盾纠纷，联合人劳、民政、工商、信访、法院等部门，充分利用公共法律服务中心、行业性专业人民调解组织等平台，以及律师、公证、基层法律服务等资源，最大限度就地及时化解。自专项工作以来，全区共排摸矛盾纠纷数量16起，成功调处15起，正在调处1起；其中用工类3起，扩大生产类1起，破产清算类3起，其他类9起。

四是总结宣传，提升涉企矛盾纠纷工作实效。认真梳理专项活动以来阶段性工作情况，对存在的薄弱环节进行分析，对症下药，做好进一步的落实深化；将活动中好的经验、案例形成文字及时上报，如洪家街道、下陈街道的两家企业破产清算引发的群体性案件、章安街道的某企业破产引发的债权债务纠纷等。同时积极采用互联网+、微信塔群等方式手段,通过“以案释法”的方式对各类涉企矛盾纠纷的化解和相关政策知识进行宣传，让广大企业管理人员、务工人员在潜移默化中接受法治的熏陶，引导形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。